市场企划专员

工作职责：

1、配合总部市场部开展相关工作；

2、协助公司营销方案制定及营销活动策划；

3、协助大型会议营销、市场活动、市场宣传的工作；

4、协助市场部负责人对外洽谈合作；

5、负责公司新媒体的运营；

6、负责公司礼品物料的管理。

任职要求：

1、大专以上学历，有良好的沟通协调能力，执行力强；

2、文笔流畅，对电子商务行业讯息有较高的敏感度。有较强的文字分析能力，能灵活独立完成文案撰写；

3、具备敏锐的行业洞察力，能够拓展思路，善于创新，想象力丰富；

4、能基本运用PS、AI、AE/PR等相关软件；

5、对应届毕业生要求：须有学校学生会或社团活动的筹划经验。

6、有C1驾照者优先。

福利待遇：

1、薪酬=基本工资+绩效工资+全勤+月度奖金；

2、办理五项社会统筹保险与公积金；

3、公司提供年度免费健康体检；

4、季度或年度业绩表现突出者，公司将安排公费旅游活动；

5、月休6~10天，享受国家法定节假日及带薪年休假；

6、完善的晋升机制，并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训)。

人资经理（1人）

一、岗位职责：

1、根据公司发展战略，拟定公司年度人力资源规划，并组织实施；

2、制定和完善公司各项规章制度，落实监控各项制度的执行；

3、组织建立合理的人才梯队，匹配公司业务发展需要；

4、完善公司薪酬管理体系，组织工资、奖金核算及员工福利的日常管理；

5、完善公司绩效管理体系，组织实施各岗位员工绩效考核及考核结果应用；

6、负责开展企业文化建设，组织开展员工活动，提高团队凝聚力；

7、负责公司行政后勤保障工作，办公环境管理、各类采购统筹、固定资产管理；

二、任职要求：

1、人力资源管理、行政管理专业优先；

2、4年以上人力资源或行政管理经验，担任过2年以上人力资源部门主管级以上职务；

3、熟悉现代人力资源管理、劳动法律法规、企业管理、心理学等方面的知识；

4、具备较强的计划、控制及管理能力、具备较好的组织协调及分析判断能力；

5、善于沟通，具有良好的文字写作及语言表达能力，具有良好的团队合作精神；

三、薪酬福利待遇及其他：

1、办理五项社会统筹保险与公积金；

2、为员工提供补充商业保险及免费体检；

3、季度或年度业绩表现突出者，公司将安排公费旅游活动；

4、按国家法定节假日休假，月休6~10天，并安排年休假；

5、完善的调薪晋升机制，并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训)；